Le e-learning est un terme récent, qui désigne le fait de suivre une formation au travers d'un outil informatique, sans avoir besoin de se rendre dans un centre de formation. Les élèves sont complètement autonomes et n'ont pas besoin de la présence physique d'un coach. L'apprentissage en ligne est accessible via un CD-Rom interactif, mais se déroule le plus souvent en ligne. Il présente de nombreux avantages, tant pour les étudiants que pour les entreprises, que nous détaillerons dans cet article.
Les avantages pour l'étudiant
Les avantages pour les étudiants sont nombreux, le principal étant la flexibilité. En effet, les personnes qui ont besoin de suivre la formation peuvent le faire selon leur disponibilité, quand elles le souhaitent et en tout lieu. C'est donc un outil très pratique, qui est aussi très simple d'utilisation. De plus, fini les cours ennuyeux et interminables, les cours sont interactifs et les élèves ne s'ennuient pas pendant les cours. Ainsi, l'efficacité de son apprentissage est garantie, car l'apprenti restera attentif du début à la fin de sa formation. L'élève est le seul enseignant de sa formation et progresse à son rythme. Les sites de e-learning proposent également un travail collaboratif entre collègues, via des plateformes de chat ou des forums. La co-création est donc possible et vous pouvez généralement enregistrer votre travail pour y revenir plus tard, ce qui donne à nouveau une grande flexibilité à tous les étudiants. A noter que l' efficacité du e-learning a été prouvée par de nombreuses études, et les apprenants sont plus compétents à l'issue d'une formation en ligne qu'après une formation en présentiel. Mais le e-learning, au-delà de son utilité pour les étudiants, est également bénéfique pour les entreprises.
Les avantages pour l'entreprise
Grâce au e-learning, les entreprises peuvent réaliser d'importantes économies sur les coûts liés à la formation de leurs employés. En effet, il a été démontré qu'une entreprise peut économiser entre 35 et 60% sur le coût de la formation en choisissant le e-learning. En effet, en l'absence de frais de déplacement et avec une formation qui ne nécessite pas de matériel comme des vidéoprojecteurs, les coûts sont très vite divisés par deux. De plus, le nombre d'étudiants par formation est illimité, les entreprises peuvent donc former autant de personnes que nécessaire. Enfin, l'entreprise peut suivre en temps réel la progression des stagiaires et évaluer l'efficacité de la formation. Les supports de formation sont modulables au fur et à mesure du parcours et modulables en fonction des apprenants pour une efficacité maximale et aussi longtemps que l'entreprise le souhaite.
Les cours en e-learning présentent donc un grand nombre d'avantages pour très peu d'inconvénients. Ils sont également bénéfiques pour les formateurs, qui peuvent bénéficier d'une plus grande flexibilité et suivre en temps réel la progression des apprenants. Choisir le e-learning, c'est bénéficier de plus d'autonomie et de coûts réduits.