Au cours des dernières décennies, les organisations ont connu une très forte évolution, une évolution accentuée sous l'effet conjugué du progrès technique, de la mondialisation, du développement spectaculaire des technologies de l'information et de la communication et du numérique. Les grandes organisations évoluent désormais dans un environnement de plus en plus capricieux et turbulent, où l'incertitude et la volatilité sont devenues des indicateurs économiques déterminants.
Le digital change le fonctionnement des entreprises
L'une des principales raisons de cette instabilité au sein des entreprises tient en grande partie à la révolution numérique. L'avènement du digital a bouleversé le monde plus ou moins stable des organisations, la notion est certes très en vogue aujourd'hui, indispensable pour : se faire connaître auprès de clients potentiels, se différencier, réduire les coûts et mieux profiter des opportunités que le marché de demain offrira, cependant, ce phénomène frustrant et inquiétant continue d'être un véritable défi pour un grand nombre de managers. Il est inévitable à cette époque de s'adapter à ces changements, en abandonnant les outils désormais considérés comme traditionnels et en incluant de nouvelles méthodes modernes pour garantir la survie dans un véritable champ de rivalité dominé par une concurrence forcée et féroce.
Le numérique en chiffres, Des entreprises conscientes de la puissance du numérique
Selon une étude publiée en 2015 sur l'évolution des usages numériques dans 30 pays par un cabinet de conseil en communication appelé "We Are Social", +21% de la population interrogée utilise Internet, +12% ont des comptes sur les réseaux sociaux et +23% sont actifs sur les réseaux mobiles. Par conséquent, un grand nombre de clients potentiels sont généralement présents sur ces plateformes. La génération Z est informée à tout moment sur la marque simplement en naviguant sur les réseaux sociaux, les blogs, les forums, etc.
Pour ce faire, les organisations sont obligées de repenser leurs valeurs, leurs structures internes, leurs modes de fonctionnement et de management, leurs stratégies de communication, d'être présentes sur le réseau ainsi que d'introduire de nouveaux profils avec de fortes expériences et connaissances dans le numérique, à qui peuvent bénéficier de un avantage concurrentiel significatif et durable.
Le numérique fait émerger de nouveaux métiers : les métiers du numérique
Le monde numérique est entré en force dans le domaine de l'entrepreneuriat, il est marqué par ses diverses vertus, il a contribué à l'émergence de nouveaux métiers, dits métiers du numérique : data scientist, data analyst, community manager, consultant SEO, analytics expert web., web designer…, et la liste continue.
L'introduction de ces professions a conduit à la création et à l'ouverture de nouvelles opportunités sur le marché du travail. Les entreprises de divers secteurs demandent de plus en plus de personnes formées au marketing digital, à la communication digitale, au community management, etc. Pour suivre la tendance et augmenter votre chiffre d'affaires. Mais, malheureusement, peu d'universités forment des étudiants dans ces domaines, ce manque de formation empêche l'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans le futur. De plus, dans un monde en constante évolution, les métiers traditionnels sont impactés par la digitalisation et par conséquent, les salariés doivent également acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux technologies émergentes.
Les agences de communication digitale organisent de plus en plus de formations en webmarketing, e-commerce et développement et création de sites internet.
Malgré l'absence de modules dans les programmes scolaires, et le manque de formation à la numérisation dans les entreprises, pour l'acquisition des compétences nécessaires au marché du travail. Il existe d'autres alternatives pour combler ce manque, comme les formations de plus en plus florissantes autour de ces nouveaux métiers recherchés sur le marché international.
La formation aux métiers du numérique permet de :
– Répondre aux nouveaux besoins d'affaires; – Augmenter les chances d'embauche; – Plongez-vous dans de nouvelles qualités et augmentez vos compétences; – renforcer la créativité ; – augmenter la performance au travail.
Les personnes qui souhaitent bénéficier de ces atouts pour réussir dans leur vie professionnelle devraient envisager de suivre une formation de qualité en « communication numérique ».
L'agence de communication digitale WEBEUZ, basée à Casablanca au Maroc, organise des séminaires de formation visant à :
– Donner une vision complète du Webmarketing et donner de nouvelles astuces pour apprendre à utiliser les nouveaux leviers de communication liés au développement d'Internet et du commerce numérique sous toutes ses formes.
– Identifier les enjeux du Webmarketing pour les fonctions Marketing et Ventes. – Construire et mettre en œuvre une stratégie digitale multicanal.